据数据显示，2024年9月第一周缺席英格兰学校的学生更有可能在接下来的一年中大部分时间缺席。政府数据显示，57%在第一周部分缺席的学生成为“持续缺席”者，即至少缺席10%的课程；相比之下，完整出席第一周的学生中，有14%成为持续缺席者。教育大臣布里奇特·菲利普森表示，学校和家长应该在2025年新学期开始时“加倍努力”让孩子们准时返校，而对英格兰大部分学校而言，这周就是新学期开始的时间。校长工会表示，需要在“校门外”提供更多支持以提升出勤率。虽然自2020年疫情期间学校关闭后出勤问题就一直存在，但自那时起已经明显恶化。出勤情况有所改善，但仍比疫情前更为严重。总体而言，2024-25学年大约有18%的学生持续缺席，低于2021-22的23%的峰值，但高于疫情前约11%的水平。教育部表示，2024-25学年第一周的数据显示，学期开始对于解决持续缺席问题至关重要。
莱斯特夏夫兹伯里初级学校校长卡尔·斯图尔特表示，学校的出勤率高于平均水平，但在疫情后的两年中确实出现了明显下降。学校采取奖励和班级竞赛等激励措施来降低缺席率，出勤率已大致恢复至疫情前水平。斯图尔特表示：“每天都能让孩子准时到校，学校的成绩就会更好。如果你在这里，老师有更多时间关注你，我们也能看到你的良好行为和努力，这正是我们想要的。”然而，像许多学校一样，他表示，一些家长仍然会带孩子在非授权的学期时间度假，以节省成本。另一些家长则带孩子到海外接受医疗治疗，避免英国国民保健服务的等待名单。教育大臣表示，尽管去年出勤率有所提高，但缺勤水平“仍然非常严重”，严重威胁着整个年轻一代的未来机会。他表示，“每一天的缺席都是从孩子未来中被剥夺的一天”。
