部分学生表示，政府大力推动更多工薪阶层人士加入公务员行列的实习计划改革，导致他们被排除在一项重要公务员实习计划之外。夏季实习项目的申请现在将限定于来自低社会经济背景的人士，部长们表示，这将有助于使公务员队伍更具代表性，帮助政府做出更好的决策。BBC新闻采访了四名希望毕业后在公务员机构工作的学生，听取了他们对这些改变的看法。20岁的亚当·艾伦（Adam Allen）来自纽瓦克-昂-特伦特（Newark-on-Trent），在华威大学攻读社会学和犯罪学。亚当在上大学并参加一些外展活动之前，并不了解公务员工作。他曾考虑申请夏季实习计划，这被视为大学毕业后进入公务员机构的一个良好跳板，但去年却因为觉得这个项目似乎太排他而退缩。“我怎么可能与那些拥有更多人际关系和知识优势的人竞争呢？”明年预计将有大约200人被录取到改革后的实习计划中。根据政府数据，去年有约450名实习生，其中包括125名来自低社会经济背景的实习生，他们是从4200名申请者中选出的。实习生会得到报酬，任务包括帮助策划活动、为部长们撰写简报、跟随高级文职官员并进行政策发展研究。
亚当告诉BBC新闻，他的父母都没有上大学，他的童年时期他们大部分时间都没有稳定工作，往往在工厂和仓库工作。他在学校遇到了行为问题，因为家庭生活困难。他有免费的学校餐，但在高中阶段，他开始将教育视为证明自己价值的机会。这驱使他在高中取得三个A*成绩，进入了华威大学。亚当是社会流动组织“The 93% Club”的成员，该组织面向英国大学的国立学校学生。他表示，实习计划的改变促使他重新考虑了公务员工作。“现在感觉我将会受到认真对待，不再只是一个没有真正机会的申请者。”21岁的内尔·阿什沃斯（Nell Ashworth）来自金斯林（King's Lynn），在约克大学攻读社会政策。作为一名护士的女儿，公共服务的美德是内尔·阿什沃斯从小就耳濡目染的。“我选择在社会政策领域攻读学位，因为我想在公务员机构工作，”她告诉我们。"我已经为此做好了所有准备，我想...
