在苏格兰邓迪，涉及一名女护士与一名跨性别医生之间更衣室争执的雇佣仲裁案将继续进行。去年，NHS Fife的护士桑迪·佩吉因反对跨性别女医生贝丝·厄普顿使用女性更衣室而被停职。佩吉声称她的待遇违反了2010年的《平等法》，并对卫生委员会和厄普顿医生提起了诉讼。NHS Fife和医生为捍卫自己的行为进行辩护，迄今公共资金支出至少22万英镑，称他们遵守了NHS政策。审理揭露，佩吉在过去30多年里一直在NHS Fife工作，她告诉法庭，去年8月至12月期间，她在柯克卡迪维多利亚医院的更衣室里三次与厄普顿医生碰面时感到不舒服。问题在圣诞节前夜尤为突出，当时厄普顿医生在她面前开始脱衣服。佩吉告诉法庭，她感到“尴尬和受到威胁”。
在争执后，厄普顿医生向NHS Fife投诉了佩吉的行为，护士于2024年1月3日被停职。佩吉在证词中表示，当得知有人投诉她时，她感到“更多的是震惊”。卫生委员会称佩吉的案件“不必要且滥用程序”，而厄普顿医生则指控这位护士欺凌和骚扰。审理于2月开庭10天后暂停，直至现在。另一场原定于2月举行的纪律听证会，由于佩吉的法律团队的要求而延期。在那起案件中，护士面临不当行为、患者护理失误和错误称呼厄普顿医生的指控，她否认了这些指控。据报道，此事已经进行，但结果尚未公布。关于性别的更广泛问题在苏格兰引发了多年的辩论。这包括对一个名为伊斯拉·布莱森的跨性别强奸犯案的辩论，以及爱丁堡政客的一次尝试，最终被...
